Teknion התחילה עם שלושה עובדים שעבדו בשטח של 3,000 רגל מרובע כדי לייצר מוצר אחד: T/O/S, תגובה חדשנית להופעת הטכנולוגיה במקום העבודה.
זה היה מהלך נועז, אבל למייסד שאול פלדברג היה חזון לראות הזדמנויות בדפוסי חיים ועבודה חדשים שרק מתעצבים בתחילת שנות ה-80.
דוד פלדברג – שהיה שותף לרוח היזמות של אביו – הצטרף עד מהרה לחברה הצעירה וטקניון המריאה.
אנו נגישים יותר,פתוחים יותר לשיטות עבודה חדשות של שיתוף פעולה, וממוקדים בפתרון שמתאים לכל לקוח.
המאפיינים הייחודיים שלנו זיכו אותנו בנאמנות המוחלטת של לקוחותינו.
אנו מגדירים את עצמנו כיוצרים-משותפים ביחד עם לקוחותינו.
כל פרויקט הוא שיתוף פעולה שמוביל לפתרון התואם את המותג,
מייצג את התרבות הארגונית, וצופה את המציאות העתידית אליה מתקדם המותג.
חשיבה עיצובית היא חלק מה-DNA שלנו – והיא נובעת מפילוסופיה בסיסית של המותג. האסטרטגיה העסקית שלנו דומה לצורה ולפונקציונליות של מוצרי הריהוט שלנו. עיצוב נוכח בכל דבר שאנו עושים – בדרך בה אנו חושבים, מתקשרים ויוצרים.
אנו עדיין מייצרים חפצים. אינטגרציה אמיתית מאפשרת לטקניון לשלוט בכל מרכיב של הייצור, להקטין עלויות ולהתחייב לאספקה בלוחות זמנים קצרים.
שיטת העבודה שלנו, מאפשרת לנו את החופש היצירתי הנחוץ, כדי ליצור עיצוב מותאם ברמה יוצאת דופן. כמו כן, שיטת העבודה הזו מאפשרת גמישות חסרת תקדים, לגבי האופן שבו ההזמנות מאורגנות ומוכוונות לצרכים ולציפיות שלך.
התאמות הנקראות בפי אחרים "מיוחדות", הינן פשוט הדרך שבה אנו פועלים.
טקניון משלבת נוכחות גלובלית אמתית עם מומחיות לדקויות המקומיות.
יש לנו את כל הכלים והיכולת לשרת חברות רב-לאומיות וממקומיות כאחד.
רשת הייצור והשיווק העולמית שלנו מיוצגת על ידי מומחי שירות מקומיים,
החיים ונושמים את התרבות המקומית יום יום, תוך שהם מקושרים לבסיס הידע חובק העולם שלנו.
