The Power of Flexible Design
מחקרים רבין מראים קשר הדוק בין ההשפעה של עיצוב מודלורלי לבין תחושת אוטונומיה ויעילות
בעבודה. הבולט שבהם הוא מחקר מ2022- של אוניברסיטת קורנל מצא שעיצוב גמיש של סביבת
העבודה, עיצוב החלל בצורה מודולרית, נותן לעובדים הרגשה שיש להם שליטה על סביבת
העבודה שלהם ועוזר להם לעבוד בצורה יעילה יותר. העובדים שהיו מעורבים בתהליך עיצוב
סביבת העבודה, שהיתה להם אפשרויות לשינוי מיקום הריהוט בחלל או התאמת הציוד לצרכים
האישיים, דיווחו על תחושת אוטונומיה גבוהה יותר. תחושת העצמאות והגמישות שיפרה את
הפרודוקטיביות בעבודה, תחושת השייכות שלהם והמעורבות שלהם לארגון גדלה כשהיתה להם
שליטה על סביבת העבודה שלהם. ובנוסף, שיתוף פעולה טוב יותר בין עובדים עודד תקשורת
פתוחה ותחושת שיתוף. כיום יש אינספור אופציות של פרטי ריהוט הניתנים לשילוב אחד עם השני
.על מנת ליצור קומפוזיציות עיצוביות כחלק מחלל העבודה העכשווי
